Под конец года Правительство внесло в Госдуму законопроект о масштабных изменениях Трудового кодекса. Предлагается:
Увеличить допустимый объем сверхурочной работы;
Сейчас переработки ограничены 120 часами в год, законопроектом предлагается увеличить лимит в два раза — до 240 часов. Возможность такой переработки должна быть закреплена в коллективном договоре. При этом для отдельных категорий работников лимит останется прежним — это, например, те, кто занят работой в опасных условиях труда. Людям предпенсионного возраста можно будет увеличить предел переработок только с их письменного согласия и при условии подходящего состояния здоровья.
Установить правила оплаты таких переработок;
В документе указано, что первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном размере. А все часы сверхурочной работы, превышающие 120 часов в год, подлежат оплате в двойном размере.
Запретить отзыв из отпуска несовершеннолетних сотрудников и беременных женщин;
Работников, занятых на опасных условиях труда, предлагается наоборот разрешить отзывать с отдыха — но только для предотвращения или устранения последствий катастрофы или аварии и при условии двойной оплаты.
Упростить процедуру уведомления работников об увольнении при ликвидации организации или сокращении штата;
Если закон будет принят, уведомление можно будет направлять не только заказным письмом, но и в электронном виде через «Госуслуги».
